Wiadomości

Ruszył konkurs „Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie 2017”, który wyróżni małopolskich pracodawców stwarzających przyjazne warunki pracy i wspierających pracowników w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym. Kandydatów można zgłaszać do 8 grudnia 2017 r.

Konkurs adresowany jest do wszystkich pracodawców z sektora publicznego, prywatnego i non-profit, którzy od przynajmniej roku prowadzą swoją działalność na terenie województwa małopolskiego i stosują rozwiązania sprzyjające godzeniu rodzicielstwa z życiem zawodowym.

Pracodawcy nagrodzeni zostaną w trzech kategoriach:
• I kategoria: Pracodawca zatrudniający do 25 pracowników;
• II kategoria: Pracodawca zatrudniający do 250 pracowników;
• III kategoria: Pracodawca zatrudniający powyżej 250 pracowników.

Aby wziąć udział w konkursie należy do 8 grudnia 2017 roku dostarczyć wypełnione w dwóch wersjach (papierowej i elektronicznej) kwestionariusze uczestnictwa w konkursie. Wersję papierową należy przesłać na adres ROPS w Krakowie (ul. Piastowska 32, 30-070 Kraków) elektroniczną zaś na skrzynkę mailową: biuro@rops.krakow.pl

Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie ROPS w Krakowie, ul. Piastowska 32 (I p., pok. 12) lub telefonicznie: 12 422 06 36 w. 21

Konkurs został zainicjowany w 2015 roku przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie – jednostkę organizacyjną województwa małopolskiego.

Wśród ubiegłorocznych laureatów znaleźli się: "Okno Na Świat" Spółdzielnia Socjalna w Słopnicach, Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego oraz ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Krakowie. Ponadto za działania podejmowane na rzecz ułatwiania pracownikom godzenia życia zawodowego z rodzinny wyróżniono: JCommerce S.A.Leroy Merlin Polska Sp. z o.o., Sklep Kraków Czyżyny, Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o.,Centrum R&D Kraków, Philip Morris Polska S.A., Woodward Poland Sp. z o.o.

Formularz uczestnictwa
Regulamin konkursu

Źródło: www.rops.krakow.pl